РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ВНИМАНИЕ! Изменение в статью 185.1 ТК РФ
С 1 января 2019 года Трудовой кодекс Российской Федерации был дополнен статьей 185.1, в соответствии с которой работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года; работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год.
С 11 августа 2020 года вступили в силу дополнения, внесенные в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации, касающиеся работников, достигших 40 лет (Федеральный закон от 31 июля 2020 № 261-ФЗ). Для них предусматривается освобождение от работы один раз в год на один рабочий день в связи с прохождением диспансеризации. При этом сохраняется место работы (должность) и средний заработок. Действующие гарантии для работников предпенсионного возраста и работников, которым назначена пенсия, при прохождении диспансеризации сохраняются.
Также в указанную статью внесено дополнение, согласно которому локальным нормативным актом организации для всех работников может быть установлена обязанность представлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение диспансеризации в день освобождения от работы.
ВНИМАНИЕ! Изменение в статью 185.1 ТК РФ
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН