В рамках национального проекта «Демография» в Республике Татарстан с 2019года организуется краткосрочное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста за счет средств федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан.
В течение августа-сентября центром занятости населения проведен мониторинг потребности работодателей в обучении целевой категории работников.
В настоящее время службой занятости продолжается работа по привлечению предприятий и организаций к участию в данном мероприятии.
Перечень профессий, по которым осуществляется обучение широк: оказание ремонтно-строительных, бытовых, автотранспортных услуг, организация общественного питания и досуга населения, др. Основной упор – на профессии, соответствующие потребностям предприятий в квалифицированных кадрах, обладающих прочными знаниями и способных к саморазвитию и самореализации: слесарь КИПиА, техносферная безопасность, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, управление персоналом, бухгалтер, электромонтер оперативно-выездной бригады и др.
Об этом шла речь на совещании, проведенном в центре занятости с представителями учебных заведений и организаций города, на котором присутствовало 15 человек.