РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Предоставление работодателями сведений в Пенсионный Фонд РФ
Уважаемый работодатель!
Сведения о приеме и увольнении работников должны представляться в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения.
В соответствии с положениями Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, Центр занятости населения запрашивает через единую систему взаимодействия у Пенсионного фонда РФ сведения о заработке (доходе) гражданина, на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Напоминаем о необходимости предоставления работодателями соответствующих сведений в Пенсионный Фонд РФ. Не предоставление данных сведений или предоставление «нулевых» отчетов в ПФР влияет на получение Вашими бывшими работниками пособий по безработице!
Предоставление работодателями сведений в Пенсионный Фонд РФ
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН